sampomich https://blog.hatena.ne.jp/sampomich/ 労働法の散歩道 https://sampomich.hateblo.jp/ 休暇 各種労働統計調査で年次有給休暇の平均取得数や取得率を問われる機会があります。定義があいまいだからでしょう、それにまつわる質問をちらほらみかけます。 労働者に付与してから、労働者が取得するわけですが、一斉付与ならともかく、法定通りの各自付与（入社日基準等）の付与日はばらばらで、さらに繰越数を計算に含めない、となるとどう計上したらいいかわからないというのです。 統計調査の記入要領が詳細に定義してあるなら、それに沿って回答ください。ここでは、ただ単に付与数、取得数、労働者数を記入せよと、詳しく説明のない調査への道案内とします。 一定期間（１月～１２月、４月～翌年３月等）において、文字どおり付与した総… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsampomich.hateblo.jp%2Fentry%2Fcbd735f002c4bae9e353fd34e990d058" title="年次有給休暇の取得率計算 - 労働法の散歩道" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2022-12-08 09:10:00 rich https://sampomich.hateblo.jp/entry/cbd735f002c4bae9e353fd34e990d058 1.0 100%