sappynostockblog https://blog.hatena.ne.jp/sappynostockblog/ さっぴいの株主優待と長期投資 https://sappysstockblog.net/ 誰かの役に立つかもしれないと思って置いておきます。 事実を元に判断する人は伸びるし、 問題がシンプルになっていく。 自分の立場や利益のために事実から目を逸らす人が集まると、 問題がどんどん複雑になる。 それがわかる経営者は、 事実を見て語れる人も受け入れる。 そもそも、 トラブルがあったら、 双方の立場から話を聞く。 相手の思いや考えを頭ごなしに否定しない。 まずは聞いて、 判断する。 社員同士で公開採点させるなどするのはメリットもあるが、 ひいては上層部の上位下達のための相互監視の文化を持ち込むものである可能性もある。 時と場合によっては必要な可能性があるかもしれないが、 相手を押さえつけ、… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsappysstockblog.net%2Fentry%2F2025%2F12%2F29%2F163155" title="事実を見る組織と、事実から逃げる組織 - さっぴいの株主優待と長期投資" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-12-29 16:31:55 rich https://sappysstockblog.net/entry/2025/12/29/163155 1.0 100%