sapsan https://blog.hatena.ne.jp/sapsan/ さぷログ https://sapsan.hatenablog.com/ ティール組織――マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現作者: フレデリック・ラルー,嘉村賢州,鈴木立哉出版社/メーカー: 英治出版発売日: 2018/01/24メディア: 単行本この商品を含むブログ (5件) を見る ・全ての情報を公開することはリスクがあるようで実は合理的。ティール組織では他人の給与、出張費、財務情報、経営上の問題点をすべて見ることが出来る。仮に自分の給与を高くしようとした場合や経理で不正を働こうとしても他人に公開されるので牽制機能が働く。 ・要するに全員がCEOであり、CEOはアクセスできない情報はないという事でもある。 ・情報アクセスのしやすさ、見易さは重要。仮に全て… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsapsan.hatenablog.com%2Fentry%2F2018%2F11%2F21%2F190713" title="ティール組織に関する気付きメモ（備忘録） - さぷログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/31uzdZd0VoL._SL160_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2018-11-21 19:07:13 rich https://sapsan.hatenablog.com/entry/2018/11/21/190713 1.0 100%