sapsan https://blog.hatena.ne.jp/sapsan/ さぷログ https://sapsan.hatenablog.com/ 書評 僕はメーカーの教育部門で研修の企画運営の仕事をしているのですが、ある日ボスから「うちのOJTの力が弱まっている。OJTに関する研修を検討するように」という指示がありました。研修担当者の尽きない悩みは、経営層から「リーダーシップを発揮出来る社員が少ない」とか「最近の若手はモチベーションが低い」とか、そういうお題を頂いてなんとか企画して研修を行うんですが、研修の効果測定というのは未だ有効なものは開発されておらず、出来る社員は研修でますます出来るようになり、出来ない社員は受けただけという結果になりがちであると言う事です。また、研修をしたとしても効果が出るのはしばらく先であるはずなので、企業としての人… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsapsan.hatenablog.com%2Fentry%2F2019%2F02%2F16%2F094732" title="【書評】「OJTの手引き」〜OJT関連の本を十冊読んだが50年前に出版されたこの本がスゴかった - さぷログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://m.media-amazon.com/images/I/41SOkPwvk6L._SL160_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2019-02-16 09:47:32 rich https://sapsan.hatenablog.com/entry/2019/02/16/094732 1.0 100%