sapsan https://blog.hatena.ne.jp/sapsan/ さぷログ https://sapsan.hatenablog.com/ 生産性向上 最近の教育研修や人事コンサル界隈ではグーグルがプロジェクトアリストテレスで発見した「心理的安全性」がちょっとしたブームになっています。といいますかセミナーとか展示会で話をきくとデフォルトで組み込まれ出したような印象すら受けます。いわく、チームのメンバー安心してモノを言ったり働ける環境を作ることがチームの力を最大に引き出す事が出来る秘訣だという話なのですが、確かに日大アメフト事件があったり、湘南ベルマーレの曹監督の辞任の経緯の後味の悪さがあったりする中でとても今の時流に則った素晴らしい法則ですし、チームのあるべき姿のように感じます。しかし、この心理的安全性ですが、ちょっと気を付けなければならない… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsapsan.hatenablog.com%2Fentry%2F2019%2F08%2F16%2F193834" title="グーグルの心理的安全性だけではチームの生産性はおそらく落ちる話 - さぷログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2019-08-16 19:38:34 rich https://sapsan.hatenablog.com/entry/2019/08/16/193834 1.0 100%