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  <description>このブログで何回か書いているんですが、仕事が出来て優秀な人ほど部下からパワハラと訴えられる可能性があるのではないかと思っていまして、その事について書いてみます。僕は人事系の社員なので、人事データは比較的入手しやすい立場にあるんですが、以前データをかき集めてエクセルで巨大なデータセットを作ってパワハラについて分析した事がありました。いくつか分かった事があるのですが、その中でちょっと衝撃的だったのが、最優秀層の管理職の一部が部下からはパワハラと思われてしまっているという分析結果でした。分析する前は、強引に物事を進めようとするような典型的なパワハラ管理職を想像していたのでかなり驚いたのですが、今回説…</description>
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  <published>2019-12-16 21:01:06</published>
  <title>仕事が出来て優秀な人ほどパワハラ社員になりやすい</title>
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