sapsan https://blog.hatena.ne.jp/sapsan/ さぷログ https://sapsan.hatenablog.com/ さぷさんです。教育は大事ですが、教育とはじわじわ効果が出てなかなか定量的に把握できないものなので、エース級の人材はそもそも配置されないか、もしくは配置されても兼務になっているような状態が実情でありまして、あまり自社の教育にじっくり取り組めておらず、業者に丸投げな現状があったりします。(もちろん企業によりますが)さて、東洋経済でコロナ禍での新入社員の育成についての記事が話題になっています。新入社員ほど｢コロナで損する｣日本企業の失態https://toyokeizai.net/articles/-/378491記事の中で諸悪の根源は危機感の薄い教育担当者と経営者と書かれていますが、確かにその通り… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsapsan.hatenablog.com%2Fentry%2F2020%2F10%2F07%2Fhumanresourcedevelopment" title="新型コロナで日本企業の教育は死んだのか - さぷログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2020-10-07 07:47:37 rich https://sapsan.hatenablog.com/entry/2020/10/07/humanresourcedevelopment 1.0 100%