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  <blog_title>さぷログ</blog_title>
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  <description>さぷさんです。弊社はメンバーシップ型雇用全開の会社ですが、優秀な若手からメンバーシップを自主的に外れていきます。なぜなのでしょうか。さて、僕は2回程転職をしていまして、一社目はシステムエンジニア、二社目で内勤営業的な仕事、三社目で人事という脈絡のないキャリアなのですが、今本当に自分がやりたいと思うのはHRテックです。例えばWEBの勤務表ひとつ取っても、出勤時間にバラツキがある社員は体調の悪化を疑ったほうがいいかもしれませんし、勤怠の締日間際に一気に入力するような場合は日々の勤怠管理をしっかりやってないということですから、アラートを出すということが出来ると思います。一方で業績評価は、来年昇格試験…</description>
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  <published>2020-11-28 07:23:42</published>
  <title>儲かり会社で望んでない仕事をするか、儲かっていない会社で希望の仕事をするか</title>
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