<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>sapsan</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/sapsan/</author_url>
  <blog_title>さぷログ</blog_title>
  <blog_url>https://sapsan.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>さぷさんです。今年の目標は去年に引き続き「すみっコぐらし」です。コロナ禍ですし。さて、以前少し一緒に仕事をしたことがあって、仲良くしていた若手が退職すると風の噂に聞いて聞いて本人にメールをしてみました。「いろいろ悩んだと思うけど、自分の決断を信じてがんばって下さい」というような内容です。僕も2回ほど退職しているのでよく分かるのですが、退職を決意されてしまった時点で会社としてはもう負けです。弊社は典型的な昭和の企業なので人材育成は部門内ローテーションで行われる訳ですが、日本国内は均質性が高く社内の制度や使用しているシステムなどが統一されているので、日経新聞に書いてあった気がしますが、国内のローテ…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsapsan.hatenablog.com%2Fentry%2F2021%2F01%2F14%2F223713&quot; title=&quot;人は会社に絶望したときに退職する - さぷログ&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2021-01-14 22:37:13</published>
  <title>人は会社に絶望したときに退職する</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://sapsan.hatenablog.com/entry/2021/01/14/223713</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
