sapsan https://blog.hatena.ne.jp/sapsan/ さぷログ https://sapsan.hatenablog.com/ さぷさんです。メーカーのコーポレート部門で不要不急の仕事をしています。さて、今ぐらいの時期は次年度の組織改定や人事が発表される時期になりますので、メンバーシップ雇用ばりばりの昭和的企業の弊社は「○○さんは△△に行くんだ」とか「□□さんがあのポジションに行くとは」みたいな話が繰り広げられる訳ですが、早くジョブ型雇用になってそういうのがなくなればいいなと思ってます。（僕自身が不要不急人材なので自分の首を締めている気がしなくもないですが）やはり、弊社を見ていても開発者や現場の技能者は別かもしれませんが、メンバーシップ雇用の弊社の多くの社員は専門性が身に付いていません。いまのVUCAの世界の中で専門知… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsapsan.hatenablog.com%2Fentry%2F2021%2F02%2F23%2F094754" title="私達のやる事は変わらないという現場の抵抗感の正体 - さぷログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2021-02-23 09:47:54 rich https://sapsan.hatenablog.com/entry/2021/02/23/094754 1.0 100%