sapsan https://blog.hatena.ne.jp/sapsan/ さぷログ https://sapsan.hatenablog.com/ さぷさんです。この前後輩からの相談にのっていたら、途中から流れで退職を進めてしまっておりました。いくら本人の働き方の希望との乖離があるといっても、会社側としてはよろしくないですよね。相談者からは感謝されましたが反省しております。さて、弊社に限らず企業法務部に所属の社員はどうも離職率が高いようなのですが、その事について書いてみたいと思います。まず、彼(彼女)達は司法試験合格者というエリート達な訳でありまして、当方みたいな会社にしがみついているダメリーマンとは異なり、仕事が出来て且つ上昇志向の塊のような人間である訳です。いろいろヒアリングしてみますと、彼(彼女)達の最終目的地は法律事務所だそうでし… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsapsan.hatenablog.com%2Fentry%2F2021%2F04%2F05%2F201257" title="リーガル部門をジョブ型雇用にすべき - さぷログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2021-04-05 20:12:57 rich https://sapsan.hatenablog.com/entry/2021/04/05/201257 1.0 100%