sapsan https://blog.hatena.ne.jp/sapsan/ さぷログ https://sapsan.hatenablog.com/ 生産性向上 さぷさんです。学生の頃企画職につきたいとぼんやり考えていましたが、いざ企画職になると勉強しないといけないし、偉い人に話を通さないといけないし、現場からは反発されるし、大変だと感じている次第です。さて、2021/8/26付けの日経新聞の朝刊に以下の記事がありました。コクヨ、行動歴で職場変革 社員1000人の意欲も計測 https://www.nikkei.com/article/DGKKZO75123240V20C21A8TB2000/「文具大手コクヨは自社社員1000人の働き方データを分析し、社員の能力を引き出すオフィス設計に取り組む。2022年度にも企業向けサービスとして提供する。設計はこれ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsapsan.hatenablog.com%2Fentry%2F2021%2F08%2F27%2F191857" title="コクヨの社員の能力を引き出すオフィスは成功するのか - さぷログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2021-08-27 19:18:57 rich https://sapsan.hatenablog.com/entry/2021/08/27/191857 1.0 100%