scrummasudar https://blog.hatena.ne.jp/scrummasudar/ スクラムマスダーの日記 https://scrummasudar.hatenablog.com/ アジャイル界隈をはじめ、心理的安全性という言葉を、あちらこちらで聞くようになりました。 バズワード的な感じにではありますが、「心理的安全性をチームにもたらすために、どうすればよいか？」を考える機会が多くなってきたので、個人的な考えをまとめてみます。 心理的安全性が話題になったきっかけ 心理的安全性は、Googleが生産性を高めるために必要だと発表したことをきっかけに、一気に広まりました。 「グーグルが突きとめた！社員の「生産性」を高める唯一の方法はこうだ」が、2016年に公開され、話題になりました。この記事をご覧になった方も多いと思います。 アジャイルの世界では、2017年のAgile Jap… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fscrummasudar.hatenablog.com%2Fentry%2F2017%2F11%2F04%2F080000" title="心理的安全性をもたらすために必要なもの - スクラムマスダーの日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/scrummasudar/20171103/20171103231609.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2017-11-04 08:00:00 rich https://scrummasudar.hatenablog.com/entry/2017/11/04/080000 1.0 100%