scrummasudar https://blog.hatena.ne.jp/scrummasudar/ スクラムマスダーの日記 https://scrummasudar.hatenablog.com/ 「やる仕事が多くて人が足りない」という声を聞くことがあるので、普段伝えていることをまとめてみました。 人を増やす その仕事はやらない やるべき仕事であれば既存の仕事を見直す むしろ人を減らす 人を増やす スタートアップなどで、T2D3で成長している際に、人を増やしたよい場面はあるなと実感しています。 現場の体制では、明らかにビジネスの成長に組織がおいつておらず、人を増やして、ビジネスを加速させ、市場を取りに行くことも必要な場面があるなと実感しています。 とはいえ、単に人を増やすとなると、既存人材の延長になりがちなので、組織全体としてこういった人材が必要という話をしています。 人を増やした方が良… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fscrummasudar.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F03%2F05%2F173724" title="「やる仕事が多くて人が足りない」場合に提案していること - スクラムマスダーの日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-03-05 17:37:24 rich https://scrummasudar.hatenablog.com/entry/2025/03/05/173724 1.0 100%