<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>senoom</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/senoom/</author_url>
  <blog_title>妹尾昌俊アイデアノート～ステキな学校、地域、そして人たち</blog_title>
  <blog_url>https://senoom.hateblo.jp/</blog_url>
  <categories>
    <anon>学校づくり</anon>
    <anon>学校文化</anon>
  </categories>
  <description>日ごろ教職員向けの研修などをしていて、教育業界の方とはよく接しているつもりでも、まだまだ知らないことは多いし、フシギだなと思うこともけっこうある。 最近は、多忙化の問題や職場改善、教師の成長について、いくつか提案・実践している。そのなかで、先日の記事でも紹介したが、ある新任教員の自殺について調べていた。 2006年に、⻄東京市の市⽴⼩学校に勤務していた新任女性教員（25歳）が、採用されて半年後の10月に自殺を図り、意識を取り戻さないままその2か月後に亡くなったことについてだ。 senoom.hateblo.jp 自殺の背景には、いじめ対応など学級運営でのつまずきや、保護者対応が非常に精神的に負…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsenoom.hateblo.jp%2Fentry%2F2017%2F03%2F08%2F152751&quot; title=&quot;【学校のフシギ】新米教師の1年間は条件付き採用というのは理屈に合わない - 妹尾昌俊アイデアノート～ステキな学校、地域、そして人たち&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/senoom/20170308/20170308153825.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2017-03-08 15:27:51</published>
  <title>【学校のフシギ】新米教師の1年間は条件付き採用というのは理屈に合わない</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://senoom.hateblo.jp/entry/2017/03/08/152751</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
