seraphy https://blog.hatena.ne.jp/seraphy/ seraphyの日記 https://seraphy.hatenablog.com/ プロセス 「日経ものづくり」などを読むと、製造業では2007年問題に大企業を中心に取り組みをはじめているらしい。しかし、一方、全社員に占める60歳人口の比率が少ない中小企業では、あまり問題とは感じていないらしい。 2007年問題とは、さまざまなノウハウをもった団塊の世代が抜ける時期にあたり、第一線で活躍されている、これらの熟練した労働者のノウハウが定年退職と同時に一斉に抜けて、もし、そのとき下の世代にノウハウが引き継がれていない場合に大きな問題となる可能性がある。 とはいえ、本当に人にディペンドしている、たとえば工作機械におけるテーブルを磨く熟練工とか、そうゆう職人には定年退職というものは現在でも実質的… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fseraphy.hatenablog.com%2Fentry%2F20051127%2Fp1" title=" 世代の断絶 - seraphyの日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2005-11-27 00:00:00 rich https://seraphy.hatenablog.com/entry/20051127/p1 1.0 100%