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  <description>◆事業部制とかマトリクス型とか www.insuite.jp ちなみに、マトリクス型とは、収益と育成を分ける構造なのだそうで。◆米国型組織と日本型組織 note.com 米国型組織に代表される異質性を前提とした組織（図の左）。そもそも、人種も文化も違う人達が同じ組織で同じ目標で行うために職務をきっちり分ける。契約のときにルールを明文化して、誤用や対立を避けるために業務マニュアルもしっかりと作り、そこを根拠にはっきりと主張します。 ◆兼務が多い日本企業 これは・社内の人間にエンパワーメントを放棄している or ・足りない人材を採用せずに事業していると同義であるため、つまるところいずれかの事業は本…</description>
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  <published>2025-02-24 04:49:38</published>
  <title>日本企業の組織構造</title>
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