setsuritsu https://blog.hatena.ne.jp/setsuritsu/ 海外会社設立を徹底解説！ https://setsuritsu.hateblo.jp/ 中国 中国で各業界の会社を撤退する場合、労働紛争問題を起きやすい問題となります。 今回は中国で各業界会社撤退における労働紛争およびその対応方法について紹介していきます。 具体的に労働紛争問題は経済補償金、賠償金、解雇予告手当、賞与などがあります。主に会社の一般従業員を中心として説明していきます。 (1) 経済補償金または賠償金をめぐる紛争 中国で法律上、「労働契約法」第44条に定める労働契約が終了する状況に該当するため、各業界会社は撤退を理由として、法に依拠して従業員との労働契約を終了する権利があり、その場合、法定の経済補償金を支払うだけでよいです。しかしながら、従業員は通常、各業界の労働関係の法律… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsetsuritsu.hateblo.jp%2Fentry%2F2016%2F04%2F19%2F115556" title="中国会社設立徹底解説！「会社撤退における労働紛争問題」 - 海外会社設立を徹底解説！" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2016-04-19 11:55:56 rich https://setsuritsu.hateblo.jp/entry/2016/04/19/115556 1.0 100%