share-knowledge https://blog.hatena.ne.jp/share-knowledge/ share-knowledge’s diary https://share-knowledge.hatenablog.com/ リーダーシップ トランスフォーメーショナル（変革的）・リーダーシップ（Transformational leadership) は１９８０年代以来、最も人気のあるリーダーシップ論の一つです。今までのリーダーシップ論と異なる点は、リーダーシップの概念を拡げ、部下の成長、倫理観及び価値観をリーダーシップの範疇に含めたことにあります。 したがって、Bass(1985)が主張するように、トランスフォーメーショナル・リーダーシップは、部下が目的を達成できるようにインスパイアする、明確なビジョンを創造するなどの、カリスマ的リーダーシップやビジョナリー・リーダーシップを含むと解されます。このトランスフォーメーショナル・リー… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fshare-knowledge.hatenablog.com%2Fentry%2F2015%2F04%2F30%2F083225" title="トランスフォーメーショナル（変革型）・リーダーシップ - share-knowledge’s diary" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2015-04-30 08:32:25 rich https://share-knowledge.hatenablog.com/entry/2015/04/30/083225 1.0 100%