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  <author_name>shidaizumi2006</author_name>
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    <anon>アーカイブス</anon>
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  <description>冬蔵夏プロ 中小日本酒蔵の抱える一番一般的な労務上の問題といえば、杜氏さんの後継者問題である。南部杜氏をはじめとする、冬季のみの季節雇用は、杜氏さんたちの農閑期の雇用問題と、蔵元が寒造りの忙しい時期、杜氏さんたちを季節雇用すればよい（年間雇用しなくてもよい）というある意味では、極めてお互いに都合のよいシステムであった。 杜氏さんの高齢化や労務費高騰や製造数量の減少や自分の望む（？）酒を造りたいという方向性により、社員（オーナー）による酒造りは増えている。その際に生ずる問題は、造りのスタッフを年間雇用にした場合、夏場の仕事がないという問題がある。対処の仕方としては、夏は地ビール醸造をするとか、長…</description>
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  <published>2004-07-08 17:06:47</published>
  <title>戯言　お酒編　2004年ごろ　2</title>
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