shidoma https://blog.hatena.ne.jp/shidoma/ 仮想通貨とゆとりのひとり。 https://shidoma.hateblo.jp/ リーダーシップ ライフハック お疲れ様です。しどまです。 社会人になったばかりの方や、この春に環境が変わった方の中には、心機一転、いい成績を残してやるぞ！と意気込んでいる方も多いのではないでしょうか？ 四半期や年度毎の利益率など、明確な目標値が設定されている場合には、業績の評価は見えやすいものですが、そういった状況の方は意外と少ないかもしれません。 特に若い方は、利益率の責任を持つことなどはあまりないでしょうから、日々のタスクを着実にこなして、成長している姿を見せることが評価に繋がりそうです。 では、チームメンバーや上司から良い評価を受けるには何を意識すべきなのでしょうか？ 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fshidoma.hateblo.jp%2Fentry%2F2016%2F05%2F11%2F011207" title="業績を評価されたいなら「最速」か、「最高」を目指す - 仮想通貨とゆとりのひとり。" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/shidoma/20160511/20160511001010.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2016-05-11 01:12:07 rich https://shidoma.hateblo.jp/entry/2016/05/11/011207 1.0 100%