<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>shigeo-t</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/shigeo-t/</author_url>
  <blog_title>いろいろやってみるにっき</blog_title>
  <blog_url>https://shigeo-t.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>biz</anon>
    <anon>言及した</anon>
  </categories>
  <description>この記事である。 都内のＩＴ関連企業「アイエンター」は、先月から230人の全社員を対象にテレワークを導入しました。テレワークを導入する多くの企業が悩むのが、社員が自宅で本当に働いているのか、仕事が滞りなく順調に進んでいるのか、働きすぎになっていないか、見えなくなることです。この企業がテレワークを始める時に導入したのが、パソコンのクリック一つで勤務時間が管理できるシステムです。パソコンのデスクトップ上に、「着席」「退席」というボタンがあり、テレワークを行う社員が業務の開始時と終了時にそれぞれクリックするだけで、自動で日々の勤務時間を管理してくれます。 (中略) さらに、このシステムでは、社員が「…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fshigeo-t.hatenablog.com%2Fentry%2F2020%2F04%2F28%2F050000&quot; title=&quot;NHK「テレワーク 働きぶりの“見える化” 導入広がる 新型コロナ」が酷い件 - いろいろやってみるにっき&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://4.bp.blogspot.com/-A1XVwxsFd5g/W64EGIq1h6I/AAAAAAABPME/cCzAqk-ZZL0QWRiK-Y1SyxtSSpXOtk3uwCLcBGAs/s800/zaitaku_telework_man.png</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2020-04-28 05:00:00</published>
  <title>NHK「テレワーク 働きぶりの“見える化” 導入広がる 新型コロナ」が酷い件</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://shigeo-t.hatenablog.com/entry/2020/04/28/050000</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
