Shigeomi_SATO https://blog.hatena.ne.jp/Shigeomi_SATO/ ブログ https://shigeomi-sato.hatenadiary.org/ たとえば、営業課長。 成果は売上ですが、売上未達時に責任を取るべきか？一義的には、Job Descriptionに依存するものと思います。例えばJob Descriptionに「会社の与えた目標を達成すること」というのがあれば、それを達成することがJobなのだから、Jobを完遂しなかったということで責任を取らせるのは、それなりに筋があるかと思います。 ここで考えたいのは、そのJob Descriptionに売上の達成を記載するのは、どのレベルからが適正なのか、ということ。理論的には、新人社員を含めて記載するというものから、社長を含めて誰にも結果責任は負わせない（その代わり、会社としてあるべきプ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fshigeomi-sato.hatenadiary.org%2Fentry%2F20100113%2F1263390349" title="結果責任はどのレベルから負わせるのか？ - ブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2010-01-13 22:45:49 rich https://shigeomi-sato.hatenadiary.org/entry/20100113/1263390349 1.0 100%