shimizulaw https://blog.hatena.ne.jp/shimizulaw/ さくら通り法律事務所 https://shimizulaw.hatenadiary.org/ 政府は、法律上の根拠のないまますでに適性評価が行われていることを 認め、だからこそ恣意的な運用にならないよう法的整備が必要なのだ、と いう。 そして、法案として提案しているのが、秘密保護法第12条に規定されている ７項目というわけだ。 このようなものをいくら調べても、情報漏えいを防ぐために役に立たない し、不当な人事や差別が起こるだけだ、と説明してきた。 で、さらに疑問。 すでに各省庁、警察庁・都道府県警察には幾人の職員が適性評価に合格 して職務に従事しているのだろうか。現に行っている適性評価の項目は どうなっているのだろうか。一律に同じ内容なのかちがうのか。一律に 同じなら、だれが作っている… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fshimizulaw.hatenadiary.org%2Fentry%2F20131116%2F1384607165" title="すでに行われている適性評価はどうなっている？ - さくら通り法律事務所" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2013-11-16 22:06:05 rich https://shimizulaw.hatenadiary.org/entry/20131116/1384607165 1.0 100%