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  <blog_title>shin-revsdiary’s diary</blog_title>
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  <description>相変わらず教育(OJT)の話 「ノルマ（成果）も給料も変えずに、パワハラ抜きで新人を充分に教育するのがオマエに与えられた使命。期待を果たせなければ解雇あるのみ」 って言うのは簡単だけど、そうすっと例のあれだ。 給料に対して高パフォーマンスな人は「じゃ、転職します」となって、 給料に対して低パフォーマンスな人は「寝ていて働かずに給料を払うのが会社に対する期待。期待を裏切り不当な解雇をしたら労基への通報あるのみ」になるかもな。 「教えてもらう」話 「掃除と皿洗いで２年。芋の皮むきするのが３年目から。刺身を切るのは８年目。レシピは秘伝」が超サイコー！ って言ったことはないけど、 「料理の修行をさせて…</description>
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  <published>2026-07-26 10:54:39</published>
  <title>雑記</title>
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