InnovateEdge https://blog.hatena.ne.jp/InnovateEdge/ 中小企業診断士に合格しよう🈴 https://shindanshi-study.jp/ 事例I 二次試験対策 ニュースで学ぶ この記事で練習する切り口 今回は、大手企業との業務提携を契機とした組織変革をテーマに、事例I型の設問を作成しました。外部連携がもたらす組織課題、人材育成の必要性、経営者の役割、組織体制の変更といった、事例Iで頻出の論点を練習します。答案では「提携という外部環境の変化に、組織・人事面でどう対応するか」という因果関係を明確にすることが求められます。与件に散りばめられた組織の強み・弱みを正確に拾い、助言の実行主体と効果を具体的に示すことが加点のカギです。 題材ニュースの要約 米半導体大手エヌビディアのCEOが来日し、日本企業との提携を予告しました。AI分野での協業が注目される中、技術力を持つ日本企業… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fshindanshi-study.jp%2Fentry%2F2026%2F07%2F16%2F071050" title="中小企業診断士2次試験・事例I｜外部連携による組織変革と人材戦略の答案練習 - 中小企業診断士に合格しよう🈴" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/I/InnovateEdge/20260829/20260829123920.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2026-07-16 07:10:50 rich https://shindanshi-study.jp/entry/2026/07/16/071050 1.0 100%