shinkoy https://blog.hatena.ne.jp/shinkoy/ ドクターズヘルスケア産業医事務所　　矢島新子の日記 https://shinkoy.hatenadiary.org/ 最近、メンタルの産業医をしていてあちこちの会社でＥＡＰについて、 相談をうける。 ＥＡＰとはEmployee Assistant Program 従業員支援プログラムのことです。 様々なサービスがありますが、24時間対応の従業員相談サービス、メンタルの問題を調査、評価、専門機関への紹介、社員・管理職研修などを行います。 ある会社は、社員がメンタル不調が原因で自殺をした際に、メンタル対策を怠ったということで、安全配慮義務違反になるのではにかと危惧しており、ＥＡＰ導入により、「メンタル対策実施した」という既成事実を作る目的で検討しております。 また、ある会社はメンタル不調者が続出するためその予防の… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fshinkoy.hatenadiary.org%2Fentry%2F20101002%2F1286007279" title="ＥＡＰ導入 - ドクターズヘルスケア産業医事務所　　矢島新子の日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2010-10-02 17:14:39 rich https://shinkoy.hatenadiary.org/entry/20101002/1286007279 1.0 100%