shinkoy https://blog.hatena.ne.jp/shinkoy/ ドクターズヘルスケア産業医事務所　　矢島新子の日記 https://shinkoy.hatenadiary.org/ メンタルヘルス対策推進上のネックとして「プライバシーの問題が絡んでいること」と答える企業が最も多い。（産業人メンタルヘルス白書より） これは私たち医療者にとっては守秘義務があり、当たり前のこととして日常業務を進めているが、企業のように、もともと個人情報の取り扱いに敏感でなかった企業は個人情報保護法以後はかなりケアしているような印象を受けます。 メンタルヘルス疾患に対する偏見もあるため、高度なプライバシーだと言われています。 「プライバシー権」というのは、法律上の記載はありませんが、 まず、「私生活をみだりに公開されない権利である」という考え方があります。 これは「宴のあと」事件第一審判決がとっ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fshinkoy.hatenadiary.org%2Fentry%2F20110212%2F1297505055" title="メンタルヘルス対策：個人情報と社員への健康配慮 - ドクターズヘルスケア産業医事務所　　矢島新子の日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2011-02-12 19:04:15 rich https://shinkoy.hatenadiary.org/entry/20110212/1297505055 1.0 100%