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  <author_name>sinnyuginkouin</author_name>
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  <blog_title>地方銀行員はやめておけ。</blog_title>
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    <anon>地銀の将来考察</anon>
    <anon>退職</anon>
    <anon>地方銀行</anon>
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  <description>1.無能が出世するシステム ・大量雇用、大量退職の弊害 ・村社会のようなしきたり ・出世とノルマは関係ない 1.無能が出世するシステム ・大量雇用、大量退職の弊害 金融業界の特徴でもあるこの大量雇用、大量退職ですが、地方銀行の場合もっと顕著に現れます。私の代では100人前後の採用があったのですが、私の代で1年目で8人、二年目で20人前後辞めていたと思います（私も二年目に辞めたので正確な数はわかりませんが）。よく言われることなのですが、銀行の経営目標の大筋を渡された時に全体の退職者と入行者の数が書かれており、私のところでは120人退職の80人(内3年未満が30-40）雇用でした。つまり、入ってく…</description>
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  <published>2020-06-24 21:09:59</published>
  <title>なぜ地方銀行員に無能が多いのか</title>
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