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  <author_name>shiraishi2002</author_name>
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  <blog_title>道玄坂日記</blog_title>
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    <anon>■新卒採用をご希望される学生の方へ</anon>
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  <description>お世話になっております、ライトアップの白石です。 ライトアップは伝統的に中途社員の採用よりも新卒採用に力を入れています。 最初に採用した社員も新卒でした（それ以前にサイバーエージェント社の元部署から何名かの方が合流していましたが、それを除くと新卒が第一号）。 ではなぜ、優先的に新卒を採用するのでしょうか？ いざ考えてみたところ、昔と今では理由が変わっている気がしました。 社員数がまだ20名くらいの頃は、正直に言うと、中途社員がうまく採用できなかったから、という理由が一番大きかったと思います。 優秀な中途社員はどの会社でも引っ張りだこです。20名以下のベンチャー企業にはなかなか来てくれません。 …</description>
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  <published>2013-01-15 16:03:02</published>
  <title>なぜ、新卒採用に力を入れているのか</title>
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