shiraber https://blog.hatena.ne.jp/shiraber/ 体系立たない学びの場〜My sweet Andragogy〜(・o・) https://shiraber.hatenadiary.org/ 「上司」だから「正解」ではない 〜はてな三日目 - What’s ”Swatz”? 社会人になってから結構不思議だったのが、なんで営業重視の会社でも新卒を重視して採用する会社があるんだろうということ。広告の仕事なんで、それこそ軽く1000を超える会社を調べたり営業したりして、意外とそういう会社が多いように思って不思議だった。*1 中途なら、即戦力とまで言わなくても、ある程度早めにリターンがのぞめる。新卒は、手間がかかる。コスト回収からみたら数年じゃくだらないことだって。 でも、新人が入ることで、業務の視点がフレッシュになったり、既存の社員の生産性が高まるってことがすごくあると思う。特にこの時期… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fshiraber.hatenadiary.org%2Fentry%2F20110407%2F1302142310" title="新人効果 - 体系立たない学びの場〜My sweet Andragogy〜(・o・)" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2011-04-07 11:11:50 rich https://shiraber.hatenadiary.org/entry/20110407/1302142310 1.0 100%