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  <author_name>shirama52</author_name>
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  <blog_title>させんバンカーの　独り言</blog_title>
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  <description>お久しぶりです。させんです。 政府が企業に65歳までの雇用義務を70歳までの雇用努力義務に延し、あからさまにゆくゆく70歳までの雇用義務化を進めようとし、年金も繰り下げ可能年齢を70歳から75歳に延す中、プロ経営者が45歳定年を見据えスキルを身に着け会社に頼らない社会人人生を〜的な話をしてみたり。年金行政的には若年層の人口減少を、勤労可能年齢を延して老齢勤労者を増やして少しでもカバーしたい意図が丸見えな制度改正を続けているけど、経営者の本音は「45歳定年」まで行かなくとも、老齢勤労者を増やすよりも世代交代を円滑に進めて若い力を育てたいということが当然の思考でしょう。 平均寿命が男も80歳を超え…</description>
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  <published>2021-10-11 07:01:53</published>
  <title>45歳定年とか70歳定年とか</title>
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