oji3nosonogo https://blog.hatena.ne.jp/oji3nosonogo/ 短い雑記 https://short.hatenadiary.jp/ 中小企業の事業承継でのM&Aは、後継者不足が深刻化している今、かなり現実的な選択肢になっています。ただ、「会社を売る・買う」というより、実際には“従業員・取引先・信用”を次世代へ引き継ぐ作業なので、感情面も含めてかなり奥が深いです。 まず、大きなメリットから。 M&Aによる事業承継のメリット ① 後継者問題を解決できる 親族や社内に後継者がいなくても、会社を存続できるのが最大の利点です。 特に地方企業では、 社長70代 子どもは継がない 従業員も高齢化というケースが非常に多く、「廃業しかない」と思っていた会社がM&Aで生き残る例は増えています。 ② 従業員の雇用を守りやすい 黒字なのに廃業する… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fshort.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2026%2F05%2F26%2F085350" title="事業承継で中小企業がＭ＆Ａする場合の注意点やメリット・デメリット - 短い雑記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2026-05-26 08:53:50 rich https://short.hatenadiary.jp/entry/2026/05/26/085350 1.0 100%