shozando2 https://blog.hatena.ne.jp/shozando2/ 下書き・・・（コピー含む） https://shozando2.hatenadiary.org/ 「ビジネスマンのための個性育成術」黒木靖夫著より。 筆者の黒木氏は工業でデザイナーでソニー時代、ウォークマンをはじめ、さまざまな商品の開発に携わってきている。 かつて白川英樹博士がノーベル賞を受賞した時、変わっているということは大事だ、という感想を残している。それは変人ということではなく、人とは違った考え方を持つという意味だった。 一般的に、あの人は変わっている、という場合は、決していい意味ではない。仲間意識や皆と打ち解けなかったり非協力的な人を指している場合だろう。筆者の経験ではアメリカでは“ストレンジ”は決してけなしてはいないという。むしろ褒め言葉として使われているらしい。 かつて、盛田昭… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fshozando2.hatenadiary.org%2Fentry%2F20061007" title="独創的なアイデアというのは、もともと非常識で突拍子もないこと・・ - 下書き・・・（コピー含む）" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2006-10-07 00:00:00 rich https://shozando2.hatenadiary.org/entry/20061007 1.0 100%