shugensha2018 https://blog.hatena.ne.jp/shugensha2018/ 秀玄舎 - はなれ - https://shu-gensha.hatenadiary.jp/ コンサルタントとして多くの人に関わりを持つ上で、どんな人間であるべきなのか？前編では本当の自分と外向きの自分では人間性が異なることや、善良であることの捉え方について議論しました。 チームメンバーのロールモデルは似てくる 自分はこういう人間でありたいと思う時、皆さんはどのようなことを意識していますか？ また、そんなロールモデルはどのようにして作られるのでしょうか？ 仕事で言えば、心掛けているのは仕事の現場を不幸な場所にはしないということかな いいこと言うわ 新卒で入った会社が超ブラックだったのがトラウマで。「こんな環境で働いてたらみんなが不幸になるだけだ」って痛感したので、そうはならないマネジメ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fshu-gensha.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2025%2F01%2F31%2F164028" title="コンサルは人間的にどうあるべきか？（後編） - 秀玄舎 - はなれ -" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/shugensha2018/20241227/20241227170633.png Hatena Blog https://hatena.blog 2025-01-31 16:40:28 rich https://shu-gensha.hatenadiary.jp/entry/2025/01/31/164028 1.0 100%