<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>dazbee</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/dazbee/</author_url>
  <blog_title>dazbeeのブログ</blog_title>
  <blog_url>https://siminsou.hateblo.jp/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>いかなる組織も決定に至るプロセスを全て公開したいと思うわけがない。 それはとても簡単なことで、組織を一つの「人格」と考えればわかる。いくら「赤裸々に語る」のが好きな人でも、自分のすべての決定の思考プロセス、そしてそこに至る「他者との内々の会話」まで、公開する人はまずいない。死後に公開すると決めた「日記」ですら、どうやっても「自分のフィルター」を通して、時には微妙にニュアンスが、時には言葉が変更され、あるいは隠され、アウトプットされる。それが「人間」であり、「組織」はそんな「人間」の「集合体」だからこそ、組織が記録する「プロセスを記した文書」は、多くの人が関与するほど、そのままの事実ではなく、個…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsiminsou.hateblo.jp%2Fentry%2Fn%2Fnda0dd9e41db1&quot; title=&quot;公的組織の情報公開 - dazbeeのブログ&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2023-03-18 19:48:27</published>
  <title>公的組織の情報公開</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://siminsou.hateblo.jp/entry/n/nda0dd9e41db1</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
