dazbee https://blog.hatena.ne.jp/dazbee/ dazbeeのブログ https://siminsou.hateblo.jp/ 部下が会社で「部署の行った重要な仕事」に関して記録し、担当部署内で保存するための文書を作成したら、その文書は上司が「確認」するし、言い間違い等の間違いがあれば「訂正される」し、必要ない箇所があれば「削除される」し、説明が不足していると思えば、「加筆」を命じられる。最終的に、「上司がOKを出した文書」だけが、その部署にとって残すべき書類として認められて保存される。 原版などを会社の書類としては保存しないだろう。8年もたてば、上司たちも、文書内のやりとりも、その文書があったかどうかも、どのようなやりとりだったかも、正確にはおぼえていないだろう。文書の記録タイトルだけ言われて、「そんなタイトルの文書… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsiminsou.hateblo.jp%2Fentry%2Fn%2Fne4c6f17b6e21" title="「上司の関与を受けて」を「改竄」と考える人たち - dazbeeのブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2023-03-17 12:59:26 rich https://siminsou.hateblo.jp/entry/n/ne4c6f17b6e21 1.0 100%