simmy26love https://blog.hatena.ne.jp/simmy26love/ Simmy’s Laboratory https://simmy26love.hatenadiary.org/ 権限委譲の原則 「責任と権限の原則」ともいわれているもので、「権限」とは、組織のメンバーが、それぞれの 立場と役割において、職務を遂行するために行使しうる、権利の範囲のことをいう。例えば、「何々をしてよい」とか、「何々はしてはならない」というような、命令権や意思決定権等の権利をいう。 部下に仕事をさせるためには、それに相当する権限を与えなければならないということである。 経営は、トップ一人ではできない。仕事は、部下を通じて遂行するものである。したがって、それにふさわしい権限を与えなければならない。つまり、経営資源を自由に裁量させる 裁量権の幅を大きくし、部下に積極的に創意を活かせる機会を与えな… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsimmy26love.hatenadiary.org%2Fentry%2F20090610" title="メモ　〜権限の委譲 - Simmy’s Laboratory" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2009-06-10 00:00:00 rich https://simmy26love.hatenadiary.org/entry/20090610 1.0 100%