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  <author_name>sin20xx</author_name>
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  <blog_title>何気ない記録</blog_title>
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  <description>GWが10連休だからと後輩が会社の予定を確認せずに勝手に海外旅行を予約して挙句の果てには会社を辞めると言い出した - Togetter 勘違いが多いけど、有給休暇は業務上の理由があれば許可しない事はできる。理由が不要であることと承認のプロセスは別です。別に海外旅行行くのに会社の許諾はいらないが、会社が業務上の理由で指示する事も適法だぞ 結構勘違いが多いのね。 まず、有給取得に理由が不要であることは事実ですし、極論休みたいからという事でもまったく問題ありません。 一方で、有給取得は原則として事前申請と会社による承認が必要で、業務上の理由が明確であり、それが回避できない場合に限り会社側は有給取得日…</description>
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  <published>2019-01-16 12:45:51</published>
  <title>理由は不要だが承認は必要</title>
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