<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>sisoco</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/sisoco/</author_url>
  <blog_title>親育てにっき　ハハのまいにち</blog_title>
  <blog_url>https://sisoco.hateblo.jp/</blog_url>
  <categories>
    <anon>夫婦のハナシ</anon>
    <anon>妊娠中期</anon>
  </categories>
  <description>夫の育休取得が現実的になってきました。 私のサポートもそうだけど、産まれてすぐの我が子との時間を持ちたいという気持ちを持ってくれている夫。 仕事してるより大変だよ？と何ッ度も念押ししましたが 一緒に過ごしたいという彼の思いを尊重したい。 そんな思いで里帰りではなく、現在住んでいる場所での出産も具体的に考えていました。 夫の会社はファザーリング・ジャパンに賛同しており 「イクボスで◯◯支店の人が表彰された」なんて話が社内で出ていたそう。 〝上司は部下に育休を取らせると、評価される〟 そんな風潮だったこともあり 夫も上司の方に話を切り出しやすかったようです。 でもやっぱり 「里帰りじゃないなら取っ…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsisoco.hateblo.jp%2Fentry%2F2017%2F02%2F25%2F180000&quot; title=&quot;育休が取れるかどうかの鍵 - 親育てにっき　ハハのまいにち&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/sisoco/20170223/20170223143129.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2017-02-25 18:00:00</published>
  <title>育休が取れるかどうかの鍵</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://sisoco.hateblo.jp/entry/2017/02/25/180000</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
