rikzen https://blog.hatena.ne.jp/rikzen/ 当たり判定ゼロ https://siusiu.hatenablog.jp/ ソーシャルゲームの話 今、有効求人倍率が1倍を超える人手不足の時代が訪れています。すなわち、就職先を探す人の数より求人のほうが多い状況の売り手市場です。一部の識者の中では移民の必要性について議論されているという話。どこの会社を見ても【社員募集中】というタグが社名の前に付けられています。この辺の潮流は、社長をやったことのある人ならば、入社希望者の減少という形で特に感じるのではないでしょうか。新規ユーザーの減少は、ユーザーピラミッドの高齢化、そして所属の固定化という形で現れ、モゲマス社会は保守化、硬直化の一途を辿っています。 一方でアイドル相場に目をやると、直近の月末ガチャ最強アイドルの相場が600前後に落ち着くなど引… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsiusiu.hatenablog.jp%2Fentry%2F2014%2F10%2F12%2F224104" title="モゲマスと少子高齢化問題、あるいは優雅なるＭ＆Ａ - 当たり判定ゼロ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/r/rikzen/20180919/20180919002047.png Hatena Blog https://hatena.blog 2014-10-12 22:41:04 rich https://siusiu.hatenablog.jp/entry/2014/10/12/224104 1.0 100%