<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>sixberry</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/sixberry/</author_url>
  <blog_title>まんぞうブログ</blog_title>
  <blog_url>https://sixberry.hatenadiary.org/</blog_url>
  <categories>
    <anon>ブランディング</anon>
    <anon>メモ</anon>
  </categories>
  <description>日経ビジネス2008年12月1日号 号外 日経ビジネスマネジメント Winter 2008に「CMOの5つの役割 企業改革の立役者たれ─デービット・アーカー」という記事。 改革の担い手としてCMO（最高マーケティング責任者）が担うべき役割として チームをつくり人脈をつなぐファシリテーター マーケティングの社内コンサルタント 調査研究などサービスの提供者 開発にかかわる戦略的パートナー 開発・実行に責任を持つ戦略のキャプテン とまとめれれている。 小さい会社でも縦割りや村意識や既得権があるので、ブランディングは難航する。ここに書かれている問題のように、縦割りの橋渡しする機能が必須になってくると思…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsixberry.hatenadiary.org%2Fentry%2F20081204%2F1228362031&quot; title=&quot;「CMOの5つの役割　企業改革の立役者たれ」デービット・アーカー - まんぞうブログ&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2008-12-04 12:40:31</published>
  <title>「CMOの5つの役割　企業改革の立役者たれ」デービット・アーカー</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://sixberry.hatenadiary.org/entry/20081204/1228362031</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
