<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>s-koh</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/s-koh/</author_url>
  <blog_title>ちょっと気になる情報</blog_title>
  <blog_url>https://skkoh22.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>日記</anon>
  </categories>
  <description>米マイクロソフト（MS）は 上司の承認があれば、在宅勤務を 永続できるようにする。 新型コロナウイルス感染症の 流行を契機に働き方の柔軟性を高めるそうです。 米メディアが9日、社内指針を報じた。 1週間の半分未満なら、自由に在宅勤務も選べるようにする。 米IT企業では、ツイッターが希望する 社員は在宅勤務を恒久的に続けられる ようにした。 フェイスブックは5〜10年後に 社員の半数が在宅勤務になるとの 見通しを示している。 働き方の見直しが進みそうだ。 MSでは恒久的な在宅勤務を 選んでも職場に出勤した際に 利用できる場所を用意。 会社側は在宅勤務に伴う費用を負担するそうです。 アメリカは、進…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fskkoh22.hatenablog.com%2Fentry%2F2020%2F10%2F10%2F103109&quot; title=&quot;マイクロソフト - ちょっと気になる情報&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2020-10-10 10:31:09</published>
  <title>マイクロソフト</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://skkoh22.hatenablog.com/entry/2020/10/10/103109</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
