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  <author_name>sho-ezawa-dev</author_name>
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    <anon>Team Management</anon>
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  <description>dennou-kurage.hatenablog.com 「成果主義はまだ人類には早すぎる」を読んで、強く同意した一方で、 仕事の成果はどう測るのか？ ということを自分なりに考えていく必要があると思ったので、今の時点での考えをまとめてみた。 前提 エンジニアの成果に限定する。（他の職種のことはわからないので） 時間給はなし 結論 実現していることに対して値付けをする 考察 定量は評価は難しい まず、コード量や実装した機能数で測るのはなし。 これは根本的には時間給と同じだと思います。 実装した機能の難易度を加味すれば、もう少し妥当な評価方法になるかもしれないが、 実装する機能にいちいち難易度を付…</description>
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  <published>2018-03-01 11:26:33</published>
  <title>エンジニアの成果はどう測る？</title>
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