SND https://blog.hatena.ne.jp/SND/ Such a Nice Destiny 〜そんな素敵な運命〜 https://snd.hatenadiary.org/ 副会長（元社長）の息子が現在人材開発課の室長をやっとりまして。 入社10年以下3年以上で役職が所長以下の人を対象に聞き取りらしき事を行うこととなりまして。 室長が各営業所に赴きサシで会社に対して言いたい事、今後の仕事の希望等を話しました。 現社長（今年就任）の方針として長いスパンでの人事を考える結果、こうした取り組みになったそうな。 確かに今までのうちの会社って突然的な人事がメインで。異動の際も「もう10年くらいいるから」的に何の見通しもなくあちこち入れ替えてるだけ。 しかも何の前触れもなく1月ほど前に「じゃぁ東京ね」みたいな。そりゃ我々にも予定や準備ってものがあるよ……。 噂では東京の方とか… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsnd.hatenadiary.org%2Fentry%2F20091130" title="聞き取り調査 - Such a Nice Destiny 〜そんな素敵な運命〜" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2009-11-30 00:00:00 rich https://snd.hatenadiary.org/entry/20091130 1.0 100%