snmocha https://blog.hatena.ne.jp/snmocha/ 情報障害 https://snmocha.hatenadiary.org/ 本 こうすれば組織は変えられる ピータークライン フォレスト出版 学習する組織を作るためのトレーニング。革新的かどうかは不明だが、参考になるところもあるかな。リラックスした雰囲気で目的を明確にして、各自が自発的に意見を出して、情報を共有化しないとってことだろうが、むずかしいですね。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsnmocha.hatenadiary.org%2Fentry%2F50237175" title="こうすれば組織は変えられる - 情報障害" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/snmocha/20041204/20041204160952.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2005-12-04 16:14:04 rich https://snmocha.hatenadiary.org/entry/50237175 1.0 100%