sodatun063 https://blog.hatena.ne.jp/sodatun063/ 発達障害とほどよい生き方 https://sodatunnonitizyou.hatenablog.com/ ADHD ASD コミュニケーション 仕事 会社 合理的配慮 困りごと 生きづらさ 発達障害 見えない苦しさ 発達障害のある人の中には、仕事でつらい経験をしたあとに、 「障害者雇用なら理解してもらえるかも」「障害者枠なら配慮があるはず」「一般雇用より安心して働けるかも」 と考える人がいます。 これは自然なことです。 一般雇用で、発達特性を理解されずに怒られ続けたり、報連相でつまずいたり、口頭指示でミスが増えたりすると、「もっと理解のある職場で働きたい」と思うのは当然です。 ただし、ここで大事なのは、障害者雇用＝必ず安心ではないことです。 障害者雇用でも、職場によってかなり差があります。 ・配慮を話し合える職場・ただ採用するだけの職場・支援者と連携できる職場・配慮内容が曖昧な職場・業務が合わないまま放置… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsodatunnonitizyou.hatenablog.com%2Fentry%2F2026%2F06%2F14%2F080137" title="発達障害の人は「障害者雇用なら安心」と思い込まない方がいい - 発達障害とほどよい生き方" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2026-06-14 08:01:37 rich https://sodatunnonitizyou.hatenablog.com/entry/2026/06/14/080137 1.0 100%