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  <author_name>SOE_irony</author_name>
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  <blog_title>SOEのひとりごと</blog_title>
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    <anon>フリーランス</anon>
    <anon>ひとり社長</anon>
    <anon>起業</anon>
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  <description>【フリーランス日記】常駐先で「自分の上司になる正社員」の採用試験を作った話——業務委託だからこそ見えた意思決定のリアル # はじめに：IT人材がいない現場で起きる日常 私が現在常駐している会社の話です。自分で言うのもなんですが、社内のIT部門やバックオフィス全体を見渡しても、「まともにITを扱える人間」が多くないんですよね。正確には使えるようになるつもりの人が少ないってのが正しいのかもしれません、、、 現場の社員からも「うちの会社、ITに詳しい人が少なすぎて結構まずいよね……」という声が日常的に漏れ聞こえてくるような、なかなかスリリングな環境です。 そんな環境下で、この会社はビジネスの基幹シス…</description>
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  <published>2026-09-28 18:42:26</published>
  <title>【フリーランス日記】常駐先で「自分の上司になる正社員」の採用試験を作った話——業務委託だからこそ見えた意思決定のリアル</title>
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