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  <author_name>sokadamedasi</author_name>
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  <blog_title>創価ダメだしブログ</blog_title>
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    <anon>池田大作・創価学会</anon>
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  <description>いかなる組織も、発展するも衰退するも「人材」次第。 創価も「人材」を見つよう！、育てよう！注力している。 「人材」といえば、最近では 「人財」と書く（呼ぶ）企業が増えているようで。 なんでも「材」とかくと、 まるで「人を材料」のように扱っているイメージがあるらしい。 まぁ、そう言われればそういうイメージもあるけど 正確には「材」とは、「材料」ではなく「才能」という意味だそうだ。 「才能のある人間」 それを「人材」というらしい。 ではここでいうところの「才能」とはなにか？ それは世間一般で言うところの「才能」とは ちょっとニュアンスが違う。 組織の言う「人材」とは 組織の「役に立つ才能」というこ…</description>
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  <published>2016-05-15 21:07:04</published>
  <title>人材</title>
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