abemahiro123 https://blog.hatena.ne.jp/abemahiro123/ 経営者も従事者もともにどうぞ https://soudandekimasuyo.hatenablog.com/ 2025･11･15=Ⅰ； 掲題の本質ですが、時代観と各人の意識が、ひとそれぞれにあることが、段々と明確になってきています。現に、経営層にある60代以降のビジネスパーソンにとっては、理解不能な意識としてしかとらえられません。何故か。それ以前の先輩諸氏から鍛えに鍛えられていますので、身体(からだ)に意識が附(つ)いていかないからです。 特に、1997年から2002年までの就職氷河期にあった人たちから言わせますと、頑(かたく)なに腹の中に収めて、決して抵抗はしないし、反論もかったるくてしないと言った、一面投げやりな生き方に終始します。決して、意思を殺しているのではないのです。 ロスジェネや団塊ジュ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fsoudandekimasuyo.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F11%2F15%2F080401" title="静かな退職とは - 経営者も従事者もともにどうぞ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-11-15 08:04:01 rich https://soudandekimasuyo.hatenablog.com/entry/2025/11/15/080401 1.0 100%